bob半岛平台官方网站职业发展中心欢迎用人单位走进校园，采取丰富多彩的形式与在校生互动交流，并推广企业文化。常用的推广模式如下：

一、发布招聘信息

在经管学院职业发展中心的协助下，通过网站、学生QQ群、微信平台等网络渠道，或协助企业张贴海报、散发宣传文件等方式，发布用人单位的招聘信息。

二、举行校园宣讲会

“校园宣讲会”是用人单位与学生近距离交流的好机会，也是在电子科技大学一展企业风采的最佳舞台之一。单位在加强校园内品牌宣传的同时，也能有效配合校园招聘工作的顺利开展。

三、实施“暑期实习生计划”

我院暑期实习生计划即“多彩实习季”于每年5月启动，用人单位可在6月底之前与职业发展中心联系，提供相应的实习生招聘简章，中心在发布实习生招聘信息后，进行实习生推荐或协助单位完成甄选流程。学生在暑期（7月－8月）前往单位开展实习工作。暑期实习生计划将有效帮助企业拓宽人才招聘渠道、降低招聘风险、走出人才难觅的困境。

四、举办“企业开放日”活动

“企业开放日”活动是在用人单位和学院的共同策划之下， 举办的有统一主题的一系列校园推广活动，主要形式有讲座、培训、交流、参观等。旨在让学生了解企业特点、未来发展方向和招聘需求，扩大企业在学校的知名度和美誉度。

五、组织“企业俱乐部”

企业俱乐部是用人单位在学院的配合下，选拔一定数量的在校生组建的一种新型的学生社团，旨在为学生和企业搭建一个互动平台，让学生通过各类活动、培训以及假期实习加深其对企业的了解，成为企业在学校建立的“人才后备库”。

我们期待和用人单位保持密切合作，开发更多更好的校园推广模式，既有利于用人单位提前选拔人才，大大提升招聘效率，也有利于帮助在校生探寻工作世界，确定职业发展方向。

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